Что такое лизинг сотрудников?

Лизинг сотрудников или лизинг персонала  — это услуга, при которой одна организация, рекрутинговое агенство, предоставляет своих сотрудников в аренду другому работодателю на определенный период времени или для выполнения конкретной задачи. Работодатель является инициатором найма работников, и для найма работников необходимо письменное согласие работника.

Временная работа как вид лизинга сотрудников

Чаще всего мы говорим о лизинге сотрудников в контексте агентства по трудоустройству. Работник, нанятый агенством, направляется для выполнения работ к конкретному Работодателю-Пользователю на основании временного трудового договора. В этом случае мы имеем дело с трехсторонними трудовыми отношениями, сторонами которых являются:  Агентство, Работодатель и Временный работник.

В случае временной работы, в отличие от случая  найма сотрудников  между двумя организациями без участия агенства, процесс найма и трудоустройства находится в ведении агентства по трудоустройству, с которым компания подписала договор об аренде сотрудников.

Лизинг сотрудников услуга  идеальна для отраслей, характеризующихся высокой сезонностью, а также во время неожиданного повышения спроса, когда необходимо набрать и нанять большое количество сотрудников в короткие сроки, или в период кризисов, когда необходимо быстро сократить расходы . Повышение гибкости структуры занятости позволяет быстро реагировать на изменение тенденций в экономике.

Лизинг сотрудников – расходы

С точки зрения Работодателя  наем временных сотрудников  позволяет оптимизировать бюджет и сократить постоянные расходы, связанные с наймом. Примером может служить трудоустройство иностранцев по гражданско-правовым договорам, где затраты на трудоустройство значительно ниже, чем в случае аналогичного договора с местными работниками. Предприятие, пользующееся услугами лизинга персонала, рассчитывается с агентством по трудоустройству за фактически отработанные человеко-часы по фиксированной почасовой ставке. Именно агентство по трудоустройству несет все расходы, связанные с подбором, трудоустройством и расселением сотрудников, а Работодатель получает один счет за услугу по найму сотрудников.

Лизинг сотрудников – в чем преимущества для компаний?

Наиболее часто подчеркиваемые преимущества, связанные с  услугами по аренде сотрудников, включают:

• Повышение гибкости структуры занятости – способность быстро реагировать на изменения рынка
• Отсутствие нагрузки на внутренний отдел кадров — все вопросы по персоналу и заработной плате находятся на стороне агенства
• Простой процесс планирования и контроля бюджета – на основе почасовой ставки, согласованной с агенством

Начните пользоваться  услугой лизинга сотрудников. ROst Group  предлагает всестороннюю поддержку процесса найма сотрудников для вашей компании.